Dans une salle comble, M. Augusto Junqueiro, PDG de Mota-Engil ATIV, a marqué les esprits en partageant un bref aperçu de l’histoire de Mota-Engil ATIV et de ses principales étapes. Pour sa part, M. Fernando Ramos, directeur exécutif des opérations, a présenté comment l’ensemble du processus de travail a été mis en œuvre jusqu’à atteindre le résultat final.
D’une superficie d’environ 1 700 m2 et axé sur le bien-être et la durabilité, l’espace a été conçu en tenant compte de ses occupants et a été réalisé avec la contribution et la participation des collaborateurs, en reflétant les valeurs de la nouvelle organisation de Mota-Engil ATIV, dans l’objectif de rendre ce nouvel espace de travail plus efficace et plus fonctionnel.
Ce processus a pu compter sur la participation de CPlace, une société de conseil spécialisée dans les domaines de la stratégie du lieu de travail, de la conception centrée sur l’expérience de l’utilisateur, de la gestion du changement et de la durabilité, qui se consacre à la création d’environnements plus humains et de méthodes de travail plus collaboratives et plus souples, centrées sur le bien-être.
Le PDG du groupe Mota-Engil, M. Carlos Mota Santos, a clôturé la session, visiblement heureux de découvrir cette nouvelle maison, en adressant un vote de confiance pour un avenir plein de défis, mais radieux pour tous. Conscient que le lieu et le modèle de travail sont des variables de plus en plus importantes pour attirer et retenir les talents au sein des entreprises, le déménagement dans cet espace vise également à entretenir la motivation et l’enthousiasme des collaborateurs, dans un environnement agréable, collaboratif, sain et durable.
