Ante una sala repleta de empleados, Augusto Junqueiro, CEO de Mota-Engil ATIV, marcó el momento compartiendo una breve reseña de la historia y cronología de Mota-Engil ATIV y sus principales hitos y Fernando Ramos, Director Ejecutivo de Operaciones, mostró cómo se desarrolló todo el proceso de la obra hasta llegar al resultado final.
En un área de cerca de 1700 metros cuadrados y centrándose . en el bienestar y la sostenibilidad, el espacio fue diseñado y desarrollado pensando en sus ocupantes y se llevó a cabo con la contribución y participación de los empleados, reflejando los valores de la nueva organización Mota-Engil ATIV, con el objetivo de hacer este nuevo espacio de trabajo más eficiente y funcional
El proceso contó con el apoyo de CPlace, una empresa de consultoría con competencias especializadas en las áreas de Estrategia de Lugares de Trabajo, Diseño de Experiencias, Gestión del Cambio y Sostenibilidad, centrada en la creación de entornos más humanos y formas de trabajo más colaborativas y ágiles, enfocadas al bienestar.
El CEO del Grupo Mota-Engil, Carlos Mota Santos, cerró la sesión, visiblemente encantado de conocer esta nueva casa, dejando un voto de confianza para un futuro desafiante pero positivo para todos. Conscientes de que el lugar y el modelo de trabajo son variables cada vez más importantes para atraer y retener el talento en las empresas, el traslado a este espacio también tiene como objetivo mantener a las personas motivadas y entusiastas, en un entorno agradable, colaborativo, saludable y sostenible.
