Perante uma sala repleta de colaboradores, Augusto Junqueiro, CEO da Mota-Engil ATIV, marcou o momento partilhando um breve enquadramento da história e cronologia da Mota-Engil ATIV e principais milestones e Fernando Ramos, Diretor Executivo de Operações, mostrou como todo o processo dos trabalhos se desenrolou até chegar ao resultado final.
Numa área de cerca de 1700 metros quadrados e apostando no wellbeing e na sustentabilidade, o espaço foi desenhado e desenvolvido a pensar nos seus ocupantes e decorreu com o contributo e participação dos Colaboradores, refletindo os valores da nova organização Mota-Engil ATIV, com o objetivo de tornar este novo espaço de trabalho mais eficiente e funcional.
O processo contou com o apoio da CPlace, empresa de consultoria, com competências especializadas nas áreas de Workplace Strategy, Experience Design, Change Management e Sustentabilidade, focada na criação de ambientes mais humanos e formas de trabalhar mais colaborativas e ágeis, centradas no bem-estar.
O CEO do Grupo Mota-Engil, Carlos Mota Santos, encerrou a sessão, visivelmente satisfeito por conhecer esta nova casa, deixando um voto de confiança para um futuro que se adivinha desafiante, mas positivo para todos. Cientes de que o local e o modelo de trabalho são, cada vez mais, variáveis importantes de atração e retenção de talento dentro das empresas, a mudança para este espaço pretende também manter as pessoas motivadas e com entusiasmo, num ambiente agradável, colaborativo, saudável e sustentável.
