Cette réunion s’inscrivait dans le cadre du plan stratégique du groupe Mota-Engil, Building 26 – For a Sustainable Future, qui vise à élargir les connaissances et les capacités de Manvia et de Vibeiras et à promouvoir les synergies et la complémentarité dans le portefeuille d’activités de ces deux sociétés.
L’atelier de réflexion a été mené par le professeur universitaire Nuno Moreira da Cruz, directeur exécutif du Center for Responsible Business & Leadership de l’Université catholique de Lisbonne, et a impliqué des responsables de différents services qui ont travaillé intensivement en équipe pour parvenir à un objectif unique.
En réfléchissant à la Raison de notre existence, à Là où nous souhaitons aller et à Ce qui nous rassemble, il a été possible de trouver les définitions de la Mission, de la Vision, des Valeurs et de l’Objectif, en d’autres termes, « Notre raison d’être ».
En partant du principe que « Nous valorisons les actifs, en transformant la communauté pour un avenir plus durable », Mota-Engil ATIV a pour Mission de promouvoir la performance et l’efficience des actifs et le bien-être des usagers. Quant à sa Vision, elle est axée sur l’ambition et le talent pour parvenir à la neutralité carbone.
Pour parcourir ce chemin, il est nécessaire de bien connaître nos Valeurs : travail d’équipe, famille, productivité, ouverture d’esprit, honnêteté et intégrité.
De cette façon, Mota-Engil ATIV s’engage envers son personnel, ses actionnaires, ses fournisseurs et la communauté, car Ensemble, nous sommes plus forts !
