Sabendo hoje que os temas em torno da saúde mental assumem, cada vez mais, uma maior importância na vida das pessoas, no seio das famílias e nas empresas, a Mota-Engil ATIV juntamente com a área corporativa SHEQ do Grupo Mota-Engil realizou no dia 19 de outubro, o Webinar “Prevenção de Riscos Psicossociais” aberto a todos os colaboradores.
Promover a consciencialização para esta temática e apresentar o programa de prevenção dos riscos psicossociais da Mota-Engil ATIV foram os objetivos desta iniciativa que foi dinamizada pela Wellness Manager do Grupo Mota-Engil, Inês Queirós.
Condições de trabalho seguras e saudáveis são um direito fundamental, contribuindo para o bem-estar físico e a saúde mental dos colaboradores. Os riscos para a saúde mental no trabalho são designados por riscos psicossociais e podem estar relacionados com diferentes componentes do trabalho.
“Sabe-se hoje que uma em cada 5 pessoas passa pela experiência de um problema de saúde mental, podendo acontecer com qualquer um de nós”, sublinha Inês Queiros, acrescentando que 12% das doenças em todo o mundo são do foro mental, subindo para os 23%, nos países desenvolvidos. Por sua vez, 24 em cada 100 colaboradores necessitam de acompanhamento psicológico, muitas vezes comprometido pelo estigma associado, quer do medo, da vergonha ou da negação.” Estigmas esses que são preciso combater e normalizar.
Augusto Junqueiro salientou que a saúde mental é de facto uma temática que está muito na ordem do dia. “Existem muitos problemas sociais que daí advêm, portanto, é muito pertinente falar, debater e refletir em conjunto. É um desígnio do Grupo Mota-Engil, sendo nosso também”, referiu o CEO da Mota-Engil ATIV.
No Grupo Mota-Engil, a prevenção dos riscos psicossociais integra o programa de Wellness / Bem-estar, que é suportado em três grandes pilares – Avaliação, Educação e Apoio Psicológico.
José Silva Almeida, diretor corporativo SHEQ e ESG referiu a importância e enfoque que o Grupo deposita no tema e a necessidade do envolvimento de todos nesta dinamização. Também Hélio Loureiro, Coordenador de Safety, Health and Environment do Grupo Mota-Engil falou sobre a importância da saúde mental para a segurança de todos e como isso impacta na produtividade e qualidade do trabalho desenvolvido.
A Mota-Engil ATIV participa neste programa onde, para além das ações dirigidas e abertas a todas as empresas e colaboradores do Grupo, lança agora um inquérito que tem como objetivo avaliar a perceção dos seus trabalhadores relativamente à avaliação dos fatores de risco psicossociais a que são expostos.
Neste sentido, este “Raio-X psicológico” da Organização é um importante ponto de partida, que permitirá identificar e procurar as melhores soluções para responder os desafios da prevenção dos riscos psicossociais na Mota-Engil ATIV.
Quase a encerrar a sessão, o COO Fernando Ramos agradeceu a partilhado conteúdo destacando a pertinência da temática e da informação, deixando o apelo à participação massiva no inquérito que foi lançado logo após o webinar.
O importante é estarmos atentos a alterações no nosso funcionamento e, PROCURAR AJUDA O MAIS CEDO POSSÍVEL! Juntos por um ambiente de trabalho positivo! #mindmatters
