{"id":8236,"date":"2023-04-04T11:11:39","date_gmt":"2023-04-04T11:11:39","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ativ.pt\/2023\/04\/04\/ativ-a-la-6e-edition-du-salon-des-entreprises-de-palmela\/"},"modified":"2023-06-26T15:47:29","modified_gmt":"2023-06-26T15:47:29","slug":"ativ-a-la-6e-edition-du-salon-des-entreprises-de-palmela","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ativ.pt\/fr\/2023\/04\/04\/ativ-a-la-6e-edition-du-salon-des-entreprises-de-palmela\/","title":{"rendered":"ATIV \u00e0 la 6e \u00e9dition du Salon des entreprises de Palmela"},"content":{"rendered":"\n

L\u2019ATEC est une acad\u00e9mie de formation qui se consacre \u00e0 la conception de cours de formation professionnelle financ\u00e9s pour les jeunes et les adultes et de formation professionnelle continue pour les actifs en emploi.<\/p>\n\n

Le Salon des entreprises est un moment d\u2019excellence pour promouvoir le contact entre les futurs professionnels et les employeurs, et pour rapprocher les jeunes dipl\u00f4m\u00e9s des besoins du march\u00e9 du travail, en am\u00e9liorant significativement leur employabilit\u00e9.<\/p>\n\n

ATIV \u00e9tait l\u2019un des exposants qui font partie des partenaires de l\u2019ATEC pour l\u2019accueil de la formation pratique en milieu professionnel (stage). Dans l\u2019espace d\u2019exposition, les entreprises ayant leur propre stand ont profit\u00e9 de l\u2019opportunit\u00e9 d\u2019\u00eatre un espace d\u2019interaction et de networking avec des stagiaires en fin de formation, issus des domaines de formation les plus divers.<\/p>\n\n

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\u00ab L\u2019objectif principal est que l\u2019entreprise se familiarise avec ces \u00e9coles de formation de techniciens, noue des partenariats, \u00e9tablisse des contacts et se fasse conna\u00eetre de ces nouvelles g\u00e9n\u00e9rations, afin qu\u2019elles s\u2019int\u00e9ressent \u00e0 ATIV et soumettent des candidatures \u00bb, a soulign\u00e9 Francisco Ramos, de la direction des ressources humaines de Mota-Engil ATIV.<\/p>\n\n

\u00ab Par ailleurs, je consid\u00e8re \u00e9galement cette participation comme une opportunit\u00e9 pour comprendre quelles sont les meilleures pratiques et politiques utilis\u00e9es par des organisations qui sont en concurrence directe avec nous dans le recrutement de ce type de profils, ce qui nous permettra de mener une r\u00e9flexion plus approfondie sur notre positionnement et sur la fa\u00e7on dont nous pouvons essayer d\u2019\u00eatre plus attractifs pour ces jeunes et r\u00e9ussir \u00e0 accueillir des stagiaires, en cr\u00e9ant une plus grande proximit\u00e9 avec l\u2019ATEC, et \u00e0 \u00eatre une marque de r\u00e9f\u00e9rence pour ces \u00e9tudiants \u00bb, a-t-il ajout\u00e9.<\/p>\n\n

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\u00c0 l\u2019issue des deux journ\u00e9es de salon, Francisco Ramos a dress\u00e9 un bilan tr\u00e8s positif, soulignant qu\u2019il s\u2019agissait de \u00ab l\u2019une des sources de recrutement les plus importantes \u00e0 explorer \u00bb. \u00ab Nous avions d\u00e9j\u00e0 de bonnes attentes et je crois que malgr\u00e9 le fait qu\u2019il s\u2019agisse de notre premi\u00e8re participation, nous avons r\u00e9ussi \u00e0 g\u00e9n\u00e9rer une perception tr\u00e8s positive de l\u2019ATEC et de ses stagiaires, cette strat\u00e9gie d\u2019employer branding<\/em> \u00e9tant fondamentale \u00bb, a-t-il conclu.<\/p>\n\n

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