{"id":6842,"date":"2022-10-31T14:28:20","date_gmt":"2022-10-31T14:28:20","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ativ.pt\/2022\/10\/31\/nuevas-formas-de-trabajo-en-las-jornadas-de-la-apfm\/"},"modified":"2022-12-06T16:00:28","modified_gmt":"2022-12-06T16:00:28","slug":"nuevas-formas-de-trabajo-en-las-jornadas-de-la-apfm","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ativ.pt\/es\/2022\/10\/31\/nuevas-formas-de-trabajo-en-las-jornadas-de-la-apfm\/","title":{"rendered":"Nuevas formas de trabajo en las Jornadas de la APFM"},"content":{"rendered":"\n
En esta conferencia, que tuvo lugar en el Cine NOS del Centro Comercial Colombo, se debati\u00f3 c\u00f3mo garantizar el bienestar y la productividad en estos dos modelos de trabajo y qu\u00e9 papel puede desempe\u00f1ar el FM como agente facilitador para proporcionar experiencias productivas y de bienestar a los empleados en un contexto laboral \u00abdesde cualquier lugar\u00bb.<\/p>\n\n
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Impulsados por la pandemia, los modelos H\u00edbrido y Remoto han \u00abobligado\u00bb a una mayor organizaci\u00f3n del trabajo, a una mayor flexibilidad y a una profunda alteraci\u00f3n de lo que son los l\u00edmites del espacio de trabajo, siendo que actualmente \u00ab\u00a1En la mayor\u00eda de los casos el trabajo es una actividad y no un lugar!\u00bb<\/p>\n\n
Fue con esta premisa que, en un intercambio de experiencias y realidades diversificadas y enriquecedoras, varias empresas socias de la APFM, compartieron su visi\u00f3n y pr\u00e1cticas, y est\u00e1 claro que este es el camino a seguir, y Mota-Engil ATIV no ser\u00e1 una excepci\u00f3n.<\/p>\n\n
La empresa eligi\u00f3 Alverca Park como su nueva sede. Un cambio que se desarroll\u00f3 y dise\u00f1\u00f3 con la contribuci\u00f3n y participaci\u00f3n de los empleados, los futuros ocupantes del espacio. Con un sentimiento de bienestar asociado, se pretende que el nuevo espacio de trabajo sea m\u00e1s eficiente, funcional y colaborativo, reflejando los valores de la nueva organizaci\u00f3n Mota-Engil ATIV.<\/p>\n\n
Con nuevas formas y prop\u00f3sitos de trabajo, con estilos de vida que implican una mezcla personal\/profesional\/familiar\/social y un acceso y potencial de la tecnolog\u00eda, el enfoque debe centrarse cada vez m\u00e1s en las personas y sus experiencias.<\/p>\n\n
En este sentido, es importante hoy en d\u00eda, ante una \u00abnueva normalidad\u00bb, entender c\u00f3mo mantener la productividad de los equipos y la satisfacci\u00f3n de los individuos con su experiencia, independientemente del lugar en el que trabajen, proporcionando informaci\u00f3n a todos los participantes y siendo capaces de comunicar eficazmente que estas medidas son para el beneficio de todos.<\/p>\n\n
Estos son los retos para una nueva era que la Asociaci\u00f3n Portuguesa de Facility Management (APFM) ha querido debatir en el que es el mayor evento nacional de Facility Management y en el que Mota-Engil ATIV es un orgulloso socio. El tercer momento de las XVI Jornadas de la APFM tendr\u00e1 lugar el 23 de noviembre, en los Cines NOS de Norteshopping, en lo que ser\u00e1 la primera iniciativa de la Asociaci\u00f3n fuera de la Gran Lisboa y estar\u00e1 dedicada a la Tecnolog\u00eda. Mota-Engil ATIV volver\u00e1 a patrocinar el evento.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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